viernes, 13 de junio de 2014

5 meses viviendo en Malta

Cuando llegas a un país o ciudad nueva asumes que irremediablemente lo más probable es que te acabes yendo, es por eso que la experiencia se vive más intensamente y que se exprime cada instante, porque sabes que tiene fecha de caducidad y quieres conocer y disfrutar de todos sus rincones, olores, sabores y sobre todo, de su capital humano.


Blue Lagoon entre Comino y Cominotto
Gracias a la beca Leonardo, llegué a Malta destinada a pasar los siguientes 5 meses de mi vida sin conocer mucho más que lo que Wikipedia me contó pocas semanas antes. Para poneros en contexto, se trata de un país con 418.000 habitantes en una superficie cuadrada de 316 km dividida en las islas de Malta, Gozo, Comino (4 habitantes) y Cominotto (0 habitantes pero unas aguas mu bonicas) en los que hay construídas un total de 359 iglesias católicas y el turismo anual oscila los 1,4 millones de personas. 
Por lo que sí, el turismo es uno de los pilares principales que sustenta su economía, como también lo es su legislación. Digamos que Malta es un destino atractivo para fijar las sedes fiscales de muchas empresas europeas. He intentado, sin éxito, buscar datos sobre cuántas empresas hay registradas en Malta. Si alguien lo sabe mi curiosidad se lo agradecerá.
Lower Barrakka front side, Valletta




Pues eso, llegué a la caótica isla de Malta y mi primer viaje fue en un autobús de línea que me recordó a los de la década de los 90, a ésas excursiones del cole con el walkman y con el 'fulanito se ha cagao en el saco de dormir...' como hilo musical. Para más inri en este primer autobús, un autobús público en enero de 2014 (siglo XXI, era 3.0, generación millenials) había un jesucristo y un collar hawaiano en el retrovisor. 
Durante la primera media hora de viaje tuve la sensación de estar en un Marruecos cristiano, apostólico y romano más que en un país europeo. 


Datos de interés sobre Malta para futuros viajeros/habitantes:

1. No es buen lugar para aprender inglés.

Maltés e inglés son ambos idiomas oficiales y parte de la población habla italiano como tercer idioma, sin embargo los nativos se comunican entre ellos en maltés (70% árabe, 30% entre italiano, francés e inglés), por lo que lo más probable es que acabes practicando inglés con otros extranjeros que también hayan ido con el mismo fin que tú. 
Por otra parte, el acento del inglés en Malta se entiende sospechosamente bien, así como muy mediterráneo (y en zonas poco turísticas la gente mayor puede que no sepa inglés).
En cuanto a las academias, son bastante caras. He escuchado opiniones positivas y negativas sobre la calidad de los cursos de inglés, así que desconozco la realidad, supongo que depende de las propias expectativas.

2. No es barato.

Perfilemos esto. 
Es cara: la ropa, comida y alquiler.
Es barato: alcoholizarse y el transporte público (veáse modelo autobús años 90 sin a/c o modelo lata de sardinas a veces también sin a/c). Lo mejor de todo, ¡son impredecibles! Lo mismo pasan tres seguidos cuando estás aún a 50m de la parada y luego tienes que esperar 30 mins para el siguiente. Esto nos lleva al punto 3.

3. Creo que ya lo he dicho pero insisto, es caótico.

A veces te pierdes en ése caos e incluso te parece divertido. Otras no.

4. Hay mucha fiesta

Paccevile (zona con gentleman's clubs entre una discoteca y otra) es una jungla en la que todo vale. Una señora resumió Paccevile clara y concisamente de la siguiente forma: "es como pescar en un cubo", aún no he encontrado una metáfora-descripción mejor para ese lugar. 
Muchos de los turistas de entre 18 y 30 años llegan en respuesta a la oferta playa-fiesta y precios bajos (comparado con centroeuropa) que Malta ofrece.

5. Es una isla pequeña

En cuatro días de turismo intensivo puedes verlo todo

6. Peligro al volante

Conducen por la izquierda al estilo italiano.


Situación laboral. Trabajar en Malta

Sí, hay trabajo. Sólo hay un 7% de desempleo. Pero ojo con las condiciones, porque son incluso más precarias que en España.

En el sector del turismo es muy fácil encontrar trabajo pero eso sí, ni contrato, ni nómina, ni máximo de horas semanales, ni descanso entre jornadas y todo ello a un precio que ronda los 4-5€/hora.

Si lo que quieres es buscar trabajo en un sector profesional especializado, esto está mejor pagado que en España, pero te encontrarás con la barrera del idioma, en general prefieren a gente que hable maltés. Aunque siempre puedes encontrar alguna oferta en empresas multiculturales que de verdad utilicen el inglés como idioma oficial y de comunicación interna.
Los españoles, a pesar de ser de los más formados en general, todavía perdemos muchos puntos en los procesos de selección por el nivel de inglés. Aunque supongo que, debido a la globalización y a nuestro proceso de conversión en nómadas, nuestro nivel de inglés va a mejorar notablemente en un futuro próximo.


Experiencia personal

Cada sitio desprende diferentes sensaciones y, Malta es, sin duda, un país de contrastes; encontrarás lugares sorprendentemente bonitos en medio de pueblos desérticos y feos. Impacta el nivel de catolicismo con el de fiesta y despiporre. Cuando llegas no parece un país especialmente seguro y, sin embargo, es uno de lo más seguros de Europa. Parece que haya pobreza por lo descuidado que está todo en general, pero la realidad es que no hay nadie pidiendo dinero por las calles, es más, les ponen mantas, cojines y comida a los gatos en los parques.

Empecé la entrada nombrando el capital humano de los países en los vives. He tenido mucha suerte de cruzarme con personas geniales. 
He vuelto a casa con dos familias más, la de Leyton y la pseudo-maltesa. 

GRACIAS a todas las personas que he conocido, especialmente a Esther, mi pilar principal en Malta, a Pablo, Javi (maño), Marcos, Artis, Lia, Pau, Alexis, Ignasi, Barbara, Javi (astu), Javi (muyayo) y Lorrie por humanizar esta experiencia conmigo y por dejarme tan buenos recuerdos (hacérselo llegar a los guiris).

GRACIAS a García, Marta y Luna por las visitas llenas de momentazos y energía positiva, a mis padres por la visita y el apoyo incondicional y a él por compartir sueños y ser un increíble compañero de viaje.








lunes, 31 de marzo de 2014

This will be no longer a men's world (entrada en español)

La igualdad existe aunque aún no se manifiesta entre nosotros, entre otras cosas por la brecha salarial y de roles que sigue habiendo entre mujeres y hombres cuando desarrollan un mismo trabajo. Sin embargo, hay indicios de que esto, diría por suerte pero es más bien gracias a la lucha de muchas mujeres y al sentido común de muchos hombres, está cambiando.


Siete años después de la entrada en vigor de la  Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres he intentado buscar información y datos estadísticos sobre el impacto real que ha tenido esta ley en el mercado laboral español y el cambio social que supone.

Lo primero que he encontrado al buscar esta ley en Google es un artículo de la Wikipedia en el que reza una frase tal que así:

"Esta Ley entró en vigor pero está recurrida ante el Tribunal Constitucional por parte del Partido Popular principalmente el articulado que afecta a las condiciones de paridad exigida en las listas de las candidaturas a las diferentes elecciones que se producen en España."

Estupendo. ¡Bienvenidos a barbaridades para deconstruir un país!

Soy partidaria de quitar la silla en el congreso a quien la valora más que las decisiones que ahí tiene que tomar y que mira por su propio bienestar por encima del bienestar general de la nación. Bueno en realidad soy partidaria de mandar a todos los políticos a 2000 km de su familia a aprender inglés, francés o alemán con unos 400€/mes en el mejor de los casos, si no siempre pueden trabajar en hostelería para ganarse unos cuartos, lo hacemos los titulados universitarios y ellos la mayoría ni lo son, apuesto a que sobreviven aunque por si acaso les quitamos también la sanidad española. 
Si en el peor de los casos volvieran habrían experimentado un poco de realidad y empatía. ¡Los habríamos transformado en adorables criaturillas más humanas e inglés parlantes! ¿No es genial?

Volviendo al tema de la igualdad, por suerte, gracias a Internet y a los medios y difusión social que ofrece, tenemos cada vez más capacidad para desarrollar tendencias de cambio.

Como decía al principio, la brecha salarial y la desigualdad de oportunidades laborales y de promoción, sobre todo a nivel de altos cargos y directivos, sigue siendo evidente. Esa línea que separa a las mujeres de los puestos de mayor responsabilidad es lo que se llama techo de cristal, y la superación del cual está limitada a veces por los actuales altos cargos y otras veces por las propias mujeres. 

Y es que todavía está arraigada la idea de mujer-madre como elemento de cohesión familiar, lo que hace que por temas de conciliación laboral-familiar sea la mujer la que en muchas ocasiones renuncie a trabajos de jornada completa o de mayor responsabilidad en la empresa que le supondrían menos tiempo con los suyos. 
Hay muchas opiniones y teorías al respecto, hay quienes hablan de esta actitud como una acción protectora implícita en las mujeres, ellas mismas deciden sacrificar más el trabajo en beneficio del hogar familiar. Evidentemente se dan estos casos, pero tengo la creencia de que hay mucho arrastre histórico y educativo en estas actuaciones y que progresivamente están yendo a menos.

Ese arrastre es el que todavía genera desigualdad, pero debido a que la historia y la educación evolucionan y cada vez hay más mujeres inmersas en ese proceso de evolución, ya hay algunos datos que demuestran un cambio evidente.



Los siguientes gráficos están sacados de la web del Instituto Nacional de Estadística, de un estudio de 2013 con datos del 2012 (es lo más actual y veraz que he encontrado).

Evidencia de cambio número 1

Imagen gráfico

Desde 2008 que empezó el proceso de recesión en nuestro país, las tasas de paro (a excepción de algunos periodos estacionales) han ido en aumento.
Como se puede observar en el gráfico el porcentaje de desempleo en la franja de edad más adulta es equitativo pero a medida que la edad disminuye, el porcentaje de desempleados hombres respecto a las mujeres aumenta.

Evidencia de cambio número de 2

Lo que evidencia el fenómeno anterior es que a menor formación hay más desempleo y los datos reflejan que en los últimos años hay un notable aumento en las mujeres que se matriculan en estudios universitarios respecto a los hombres.

Imagen gráfico

A excepción de la rama de ingeniería y arquitectura en la que hay mucha más presencia masculina, en el total se puede ver como en las universidades españolas hay de media una mayor representación femenina.

A mi parecer esta es la evidencia clave. La sociedad actual es la evolución de una sociedad en la que se educaba con valores machistas porque el poder estaba en manos de los hombres y era a los que se formaba. La educación y formación es saber y es poder, es algo a lo que la mujer estaba limitada y en lo que sin embargo ahora está más presente que los hombres. 

Evidencia de lo aún que tiene que cambiar

Duración media diaria dedicada a la actividad por las personas que la realizan

Pues eso, que this is still a men's world but we have to keep working hard to make it an equal world!